众所周知，物业员工普遍年龄偏大，知识匮乏，接受能力较差，学习的途径很窄，更多的业余时间被购物、闲聊以及家庭琐事等占据。当今社会，知识更新日新月异，如果不学习，不进步，势必会跟不上时代的步伐，思想观念落伍也必将被社会淘汰。管理处很多人表现出强烈的学习渴望，苦于没有途径、没有时间、没有地点，鉴于此，江都地税管理处领导积极和甲方争取，得到了甲方领导大力支持，利用甲方现成的资源，每周安排一定的时间，安排员工到职工书屋学习，为大家争取到了一个绝佳的学习阵地。大家在工作间隙，利用碎片时间，读一本好书，既学到了知识，又放松了身心，可谓是一举多得。此举也得到了管理处员工的一致称赞，纷纷表示，管理处为员工办了一件实事，一件好事。

      下一步，江都地税管理处将积极努力，不断拓宽学习途径，为员工争取更多的学习机会，把阅读活动常态化，营造人人爱学习、人人爱阅读的浓厚氛围，通过学习，不断提升员工个人素质，为更好的提高物业服务水平打下坚实的基础。