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鼓足干劲 狠抓落实 | 我司召开提升执行力动员大会


2022-03-01 来源:j9游会真人游戏第一品牌物业查看次数:1722

       2月27日下午,我司召开提升执行力动员大会,我司党委书记、董事长岳峻出席会议并讲话,公司班子成员,各职能部门、分(子)公司、项目管理处主要负责人参加会议。

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       我司技术总监管厚专解读了《2022执行力提升工作方案》,宣布成立公司执行力提升领导小组,并从宣传发动、贯彻实施、检查督办和成果验收四个阶段具体阐述了执行力提升方法步骤。中层管理人员代表周尹、袁军作表态发言。

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技术总监管厚专

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周尹

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袁军

       党委书记、董事长岳峻在讲话中指出,管理人员要牢记集体意识和责任意识,切实做到一切从大局出发,一切从公司整体利益出发,扎实树立“全企一盘棋”的,同时,正确权衡好利弊、得失关系,做到胸中有全局。在日常工作中,公司上下要进一步加强沟通交流和协调,不断提升公司整体凝聚力和战斗力,继续打造“心齐气顺,风正劲足”的良好工作氛围,同心同德,精诚团结,通力协作,合力攻艰,全力助推企业的全面发展。

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       岳总强调,执行力就是干事情的能力,在当前市场形势下,提升执行力是实现目标的重要措施之一,也是公司提升自身竞争力的手段和方法。执行力强,事半功倍,执行力缺失,则会影响企业发展的质量和效益,造成不可估量的损失。他要求全体参会人员做到以下四点:

01

以企为家,做到“想干事”
“爱企如家”是一个企业对职工的基本要求,是职工对企业的一种基本情感。“想干事”是“干事”的前提,只有牢固树立“想干事”的思想意识,我们工作的积极性和主动性才能得到更好地发挥,才能更好地履行工作职责。
02

强化素质,做到“会干事”  
“会干事”就是 “干事”的本领。干事没章法,遇事没办法,就是缺乏干事本领的具体表现。我们要切实提高执行效能,练就过硬的干事本领,在学习上要有饥饿感,在能力上要有危机感,在工作上要有紧迫感。
03

务求实效,做到“干成事”  
“想干事”和“会干事”的最终结果是要“干成事”。“干成事”是管理层人员德才素质的综合表现,也是评价其有无作为的重要依据。“干成事”就是要认真及时、务求实效地把工作办实、办好,符合规定的要求,达到预期的目标。
04

胸怀大局,做到“能共事”  
“众人拾柴火焰高”是众所周知的道理,然而在具体工作实践中,“分工就是分家”等执行不力的现象还一定程度地存在,究其根源,共事意识不强,不合力、不合心、不合拍,没有形成强大的执行合力,这对我们的工作和企业的发展是十分不利的,团结才是力量。
       2022年是我司“执行力提升”主题年,全公司上下将深入贯彻落实二届三次职代会会议精神,更好地完成公司经营和管理等各项工作任务,同时,紧紧围绕公司中心工作,组织引导全体员工在工作中争先锋、当主力、做模范,进一步统一思想、明确方向、凝聚合力,吹响我司狠抓落实、提高效能、强化执行的冲锋号。


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