1月15日，我司召开第三届职工代表大会第一次会议暨2022年度表彰大会，我司党委书记、董事长岳峻，总经理黄加宏及领导班子全体成员，总部各部（室），各分（子）公司，各项目管理处主要负责人及职工代表参加会议。
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大会在庄严的国歌声中正式拉开了序幕，全体起立奏唱国歌。
党委副书记、工会主席辛开平向大会作《第二届工会委员会工作报告》，报告从强化思想引领、加强制度建设、丰富职工文化生活等方面总结了过去三年的工会工作，提出了今后三年工会的主要任务，要求在服务企业发展的关键时期切实贡献好工会力量，并以无记名投票的方式选举了第三届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员。
j9游会真人游戏第一品牌物业第三届职工代表大会第一次会议
总经理黄加宏作《集团公司行政工作报告》，黄总从九个方面对2022年集团公司团结一致、励精笃行的奋斗历程进行了详尽的概括和总结，同时也在报告中剖析了存在的问题和不足，并提出2023“主动作为，标准化执行”为业务主题年的奋斗目标以及十项重点工作。
大会采用举手表决的方式，审议并通过了《2023年集体合同》、《女职工权益保护合同》、《基础管理检查考核标准（2023）》、《集团公司行政工作报告决议》，民主评议了公司领导班子成员。
在党委书记、董事长岳峻的见证下，总经理黄加宏和工会主席辛开平签订《2023年集体合同》、《2023年女职工权益保护合同》。
j9游会真人游戏第一品牌物业2022年度表彰大会
总经理黄加宏宣读了表彰决定，对2022年公司涌现出的先进集体、优秀个人进行表彰并表示热烈地祝贺，并由公司领导班子成员分别为获奖集体和个人颁奖，希望受表彰的集体和个人百尺竿头更进一步，继续发挥好表率作用，再创佳绩，同时也希望广大员工以先进为榜样，为实现集团公司高质量、高水平、高标准发展目标做出更大贡献。
标杆管理处
青年文明号、扬州市五一巾帼标兵岗
标杆班组
优秀主任
优秀主管（管家）
优秀主管（管家）
劳动模范
勇于担当奖、见义有为奖
市场拓展之星
百佳员工
百佳员工
百佳员工
百佳员工
百佳员工
2022年晋职晋级人员进行集体宣誓，受表彰的先进代表发言。
党委书记、董事长岳峻和总经理黄加宏签订2023年目标责任书及安全生产责任书。
岳峻在讲话中指出，回顾过去，成绩和教训并存，面对当下，机遇和挑战同在。在我们取得成绩的同时，我们更应该清醒地认识到公司在发展的过程中还存在很多的漏洞和短板，有许多需要我们进一步去改进和完善的地方，只有居安思危，不断找寻短板，看到差距，加强整改，完善不足，才能让我们的企业与时俱进，紧追时代变化的步伐。
岳峻就确保完成2023全年目标任务，作出四点部署要求：一、坚持同心多元和全员市场相结合，在市场拓展上见成效。市场是企业可持续发展的源头，是公司服务升级和创新发展见成效的前提，可以说我们所有指标的完成，愿望的实现都靠市场来保证。当下我们面临的市场竞争激烈，大规模的房地产开发已成为历史，非居各类业态复杂多变，如何去定位布局，提高份额，还有很多功课要做。二、坚持守正笃实和创新进取相结合，在提高发展质量上见成效。守正应与创新相统一，既要保持战略定力，始终不渝地守住定位、守住优势、守住以质取胜，又要勇于开拓创新，以新的思路、方法解决企业发展中存在的问题，坚持走的端，行的稳，有所为有所不为，脚踏实地，一步一个脚印地前进。三、坚持理念引领和能力提升相结合，在服务升级上见成效。全体员工要进一步学习公司的经营理念、服务理念、核心理念、企业愿景、企业使命，要在工作中主动践行公司各项理念。中层以上管理人员要经常自我加压、自我否定、自我提升，在物业服务升级上要加快工作节奏，提高执行速度，各级领导和党员要以“一马当先”带动“万马奔腾”。四、坚持党建引领与物业服务相结合，在红色物业工作上见成效。企业党建做的好坏，关键在于企业效益是否有新的提升，我们不仅要将规定动作做到位，还要创新动作有活力。要在企业主业、增创效益、主动融入基层社会治理、社会责任方面发力，将项目支部真正建成有凝聚力、战斗力、号召力，用心用情为客户服务的基层党组织。
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承前启后的关键之年，集团公司将精诚团结，攻坚克难，坚决贯彻落实党的二十大精神和“主动作为，标准化执行”业务主题，强贯彻执行，重实干担当，牢固树立好“一切以客户为中心”的核心理念，不断提升服务品质，围绕公司年度各项目标不断发力，全力以赴推动企业发展取得更大成效！
